Le Blog du recrutement By Seekube
Pour les candidats, les recruteurs et les écoles
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Pour les candidats, les recruteurs et les écoles
Témoignage de Lise, Directrice Communication, Marketing et RSE @ A2 Consulting A2 consulting recrute 30 consultants junior en 2019 A2 Consulting est un cabinet de conseil en organisation et management à taille humaine (près de 130 collaborateurs pour le moment), qui intervient depuis sa création en 2000 auprès d’une grande diversité d’entreprises et d’organisations …
Témoignage de Vincent, Graduate Recruiter EMEA @ Oracle Le programme jeunes diplômés d’Oracle : 60 recrutements par an en stage et en alternance Je m’appelle Vincent, je suis en charge du programme jeunes diplômés chez Oracle France. Notre entreprise est l’un des leaders mondiaux de la technologie, notamment dans le Cloud et les progiciels …
Qu’est-ce qu’être un candidat en 2019 ? A quoi ressemble une recherche d’emploi aujourd’hui ? Qu’est-ce qu’on attend du monde du travail quand on a 25 ans ? Nous sommes allés à la rencontre de 20 candidats, pour mieux comprendre qui ils sont, ce qu’ils cherchent et ce qu’ils attendent du monde du travail. Qu’est-ce …
Un témoignage de Tanguy, étudiant à l’IESEG en Master 1 Entrepreneuriat à l’occasion de sa participation au Jobdating – IESEG Career 2019. Chap 1 En passant par le Kazakhstan. A la sortie de mon Bac ES au Chesnay, j’ai passé le concours ACCES pour entrer à l’IESEG. J’ai passé 2 années sur le campus de …
Témoignage de Yasmina, gestionnaire RH @ Euro Information Euro Information, la Fintech du Crédit Mutuel, recrute 1300 informaticiens sur 5 ans Je m’appelle Yasmina et je suis gestionnaire RH au sein de l’équipe recrutement & mobilité de la filiale informatique du groupe Crédit Mutuel : Euro Information. Je suis en charge du sourcing sur …
Témoignage de Marie-Laure, Manager Recrutement et Carrières Ingénieurs @ALTEN Recruter des stagiaires pour développer la préembauche ALTEN, leader européen de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies, accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d’information technologiques. La société ALTEN dispose de 13 agences …
Témoignage de Faustine, Responsable recrutement et formation @ Groupe SII Une première fois sur le format virtuel Le groupe SII est une ESN comptant près de 8000 salariés, fort de 74 implantations en France et à l’international. De par notre activité, nous recrutons énormément de développeurs, notamment en stage. Au sein du bureau de …
Témoignage de Sophie, chargée de missions RH @ Hanesbrands Une vaste campagne semestrielle pour recruter des profils commerciaux et marketing Hanesbrands est un groupe américain, leader mondial des sous-vêtements du quotidien avec des marques comme Dim, Playtex, Wonderbra… Implantés en France à Rueil-Malmaison, nous proposons chaque année de nombreuses opportunités à de jeunes candidats prometteurs. …
Témoignage d’Olivia, chargée RH @ TBWA Paris TBWA\, agence de communication présente dans le monde entier TBWA\ ? C’est un réseau international d’agences de communication, présent dans 75 pays et qui compte 237 bureaux dans le monde. Je m’appelle Olivia, et je suis chargée de ressources humaines au sein du bureau de Paris. …
Témoignage de Diane, chargée de recrutement @ BETC BETC, l’agence de communication championne de la créativité BETC est une agence de communication rattachée au groupe Havas. Avec plus de 900 employés, nous sommes régulièrement primés pour la créativité et l’efficacité de nos campagnes. L’ours de Canal+, c’est nous. Les bébés d’Evian, c’est nous …
Témoignage de Thibault, Talent Acquisition Manager @ BI Consulting Nous recrutons 40% de juniors chaque année Je m’appelle Thibault, je suis Talent Acquisition Manager chez BI consulting. Notre activité est axée sur le conseil en systèmes d’information décisionnelle dans les secteurs bancaire et assurantiel. Nous sommes 250 collaborateurs et le cabinet est en forte …
Témoignage de Mathieu, chargé de recrutement et relations écoles @ Worldline Wordline : le leader européen des services de paiement Chez Worldline, nous contribuons jour après jour à la transition vers une société sans cash. Nos activités recouvrent tout ce qui est lié de près ou de loin aux services transactionnels et au paiement …
Témoignage d’Audrey, HR Manager Europe @ Chappuis Halder Notre challenge : diversifier nos actions campus sans nous disperser Voilà 4 ans que je suis responsable des ressources humaines chez Chappuis Halder & Co. Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé dans le secteur financier, et nous employons plus de 200 consultants répartis entre l’Europe, …
Le challenge CMS Francis Lefebvre Avocats, cabinet d’avocats d’envergure internationale, recrute chaque année plus de 180 stagiaires avocats spécialisés en droit des affaires, en droit fiscal et en droit social notamment. Le recrutement de ces 180 candidats est chronophage, le cabinet ayant un fort niveau d’exigence quant au niveau technique de ses collaborateurs, alors même …
Témoignage de Cécilia, Assistante Ressources Humaines chez Fujitsu. Une campagne par an pour recruter tous nos alternants Fujitsu est le troisième fournisseur mondial de services informatiques, et l’une des plus grandes entreprises d’électronique au monde. Nous sommes 350 collaborateurs à piloter l’activité du groupe en France. Afin d’accompagner nos managers dans leurs tâches quotidiennes, …
Le challenge Thales, fleuron français de l’électronique et la haute technologie, a recruté l’an passé plus de 5000 personnes, dont 35% a moins de 30 ans. Les prévisions sont similaires pour cette année. Ces recrutements concernent de très nombreux métiers, et en particulier pour des profils ingénieurs. De plus, le groupe accueille chaque année quelques …
Témoignage d’Anissa, Talent Acquisition @ Sigfox Sigfox, pépite française des objets connectés Sigfox est le premier opérateur de réseau cellulaire entièrement dédié à l’Internet des Objets (IoT). Nous déployons un réseau de communication bas débit dans le monde entier. Disons que Sigfox est aux réseaux de communication sans fil ce que Twitter est aux …
Le challenge Leader des études médias et référence de la mesure d’audience, Médiamétrie, recrute chaque année 40 alternants, essentiellement sur des postes de chargé d’études, ainsi qu’en marketing, en data, en corporate et sur des postes commerciaux. Pour recruter les meilleurs candidats en recherche d’alternance, le timing est fondamental : une première vague de candidats …