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Accueil Témoignages

SIGFOX – “La soirée Seekube Femmes Ingénieures nous a permis d’être aussi visibles qu’un grand groupe”

Témoignage d’Anissa, Talent Acquisition @ Sigfox   Sigfox, pépite française des objets connectés Sigfox est le premier opérateur de réseau cellulaire entièrement dédié à l’Internet des Objets (IoT). Nous déployons un réseau de communication bas débit dans le monde entier. Disons que Sigfox est aux réseaux de communication sans fil ce que Twitter est aux …

Accueil

Campus Management : 12 idées pour construire des relations durables avec vos écoles cibles

Vous déployez une stratégie de campus management, et vous avez identifié une liste d’écoles et d’universités dans lesquelles recruter des stagiaires, des alternants et des jeunes diplômés. Il s’agit maintenant de mettre en place un partenariat. Mais comment construire un partenariat durable ? Quels moyens sont nécessaires ? Et comment s’assurer de l’efficacité de ses …

Accueil Témoignages

MEDIAMETRIE – “Comment économiser une semaine de travail en lançant sa campagne d’alternance sur Seekube ?”

Le challenge Leader des études médias et référence de la mesure d’audience, Médiamétrie, recrute chaque année 40 alternants, essentiellement sur des postes de chargé d’études, ainsi qu’en marketing, en data, en corporate et sur des postes commerciaux. Pour recruter les meilleurs candidats en recherche d’alternance, le timing est fondamental : une première vague de candidats …

Actualités Etudiant

#TheyRock #Ingénieures – Sarah

Tous les jours, Seekube publie le portrait d’une ancienne participante du forum Femmes Ingénieures. Le but ? Mettre en valeur les parcours de ces femmes qui évoluent dans un milieu encore aujourd’hui majoritairement masculin. Découvrez aujourd’hui avec nous Sarah. Quelles études as-tu fait ?  Après avoir obtenu mon baccalauréat scientifique, j’ai fait 2 années de classes …

Comment recruter de bons profils tech
Articles Entreprise

Comment Recruter de Bons Profils Tech ?

Alexandre Courbin, Créateur de rencontres sur Seekube vous partage son retour d’expérience suite à la table ronde de l’EEMI : recruter de bons profils digitaux, de bons profils tech, tient avant tout à la possibilité d’offrir aux jeunes talents des perspectives d’évolution et de nouveaux challenges. Article initialement publié sur LinkedIn   Comment trouver de …

5 bonnes raisons de googleliser
Articles Etudiant

5 bonnes raisons de googleliser les recruteurs et leur entreprise

5 bonnes raisons de googleliser les recruteurs et leur entreprise avant un entretien   C’est prouvé, plus de la moitié des recruteurs googlelisent leurs candidats selon des études réalisées l’an dernier. Les recruteurs n’hésitent pas à se renseigner via les réseaux sociaux, aussi bien professionnels que personnels (attention aux photos et infos postées sur Facebook …

Recruter digital natives canal
Articles Entreprise

Recrutement des Digital Natives, quels canaux ? # Recrutement digital

Recrutement des digital natives, quels canaux utiliser ? Comment recruter les étudiants et jeunes diplômés ? Quels canaux de recrutement digital privilégier pour recruter des jeunes diplômés ? Le recrutement en 2016 est omnicanal : les entreprises offrent à leurs nouvelles recrues des expériences de recrutement inédites. Serious Games, réseaux sociaux, applis mobiles… mettent à l’honneur le recrutement …

Articles Etudiant

12 façons de trouver ton stage de janvier

 À nouveau ce moment de l’année. Celui où les cours viennent de recommencer et tu n’es toujours pas vraiment rentré de tes vacances. Pourtant, si tu veux décrocher un stage de rêve, un premier CDI ou une alternance, il est temps de sortir de l’ambiance des vacances et de commencer à t’y mettre. Beaucoup d’étudiants nous témoignent qu’il …