Le Blog du recrutement By Seekube
Pour les candidats, les recruteurs et les écoles
Le Blog du recrutement By Seekube
Pour les candidats, les recruteurs et les écoles
Témoignage d’Anissa, Talent Acquisition @ Sigfox Sigfox, pépite française des objets connectés Sigfox est le premier opérateur de réseau cellulaire entièrement dédié à l’Internet des Objets (IoT). Nous déployons un réseau de communication bas débit dans le monde entier. Disons que Sigfox est aux réseaux de communication sans fil ce que Twitter est aux …
Vous êtes en train de structurer vos relations écoles et, parmi vos actions, vous souhaitez mettre en place un programme d’ambassadeurs : recruter des étudiants et des jeunes diplômés pour qu’ils parlent de vous autour d’eux, afin de vous aider à développer votre marque employeur et à faire connaître vos offres d’emploi. Cet article passe …
Vous êtes candidats et vous avez été accepté sur un forum Seekube ? A quelques jours du lancement d’un forum vous vous demandez comment maximiser vos chances d’obtenir un rendez-vous et de taper dans l’œil des recruteurs ? Voici les secrets de la team Seekube pour avoir un top profil et décrocher des rendez-vous en faisant …
Vous déployez une stratégie de campus management, et vous avez identifié une liste d’écoles et d’universités dans lesquelles recruter des stagiaires, des alternants et des jeunes diplômés. Il s’agit maintenant de mettre en place un partenariat. Mais comment construire un partenariat durable ? Quels moyens sont nécessaires ? Et comment s’assurer de l’efficacité de ses …
Le challenge Leader des études médias et référence de la mesure d’audience, Médiamétrie, recrute chaque année 40 alternants, essentiellement sur des postes de chargé d’études, ainsi qu’en marketing, en data, en corporate et sur des postes commerciaux. Pour recruter les meilleurs candidats en recherche d’alternance, le timing est fondamental : une première vague de candidats …
Il ne suffit plus d’avoir un poste vacant pour attirer de bons candidats. A l’heure de la marque employeur et des médias sociaux, les recruteurs doivent prendre conscience que le candidat devient un véritable client de l’entreprise. Et qui dit client, dit expérience ! Alors, comment assurer la meilleure expérience possible ? Cet article vous …
Pour attirer les meilleurs profils dès la fin de leurs études -et même avant-, la lutte est de plus en plus rude entre les entreprises. Développer des relations écoles apparaît alors comme une solution de choix pour toucher plus facilement ces profils disputés. Mais comment s’assurer que l’on déploie une stratégie de campus management efficace …
Tous les jours, Seekube publie le portrait d’une ancienne participante du forum Femmes Ingénieures. Le but ? Mettre en valeur les parcours de ces femmes qui évoluent dans un milieu encore aujourd’hui majoritairement masculin. Découvrez aujourd’hui avec nous Sarah. Quelles études as-tu fait ? Après avoir obtenu mon baccalauréat scientifique, j’ai fait 2 années de classes …
Vous rêvez de devenir le prochain Steve Jobs ? Mais avant d’être le roi du Marketing, il vous faut bien débuter quelque part. A l’occasion de son 8ème forum des métiers du Marketing, Seekube vous offre une sélection des 7 entreprises où débuter votre carrière. Il faut bien commencer quelque part. Qu’il s’agisse de marketing …
Alexandre Courbin, Créateur de rencontres sur Seekube vous partage son retour d’expérience suite à la table ronde de l’EEMI : recruter de bons profils digitaux, de bons profils tech, tient avant tout à la possibilité d’offrir aux jeunes talents des perspectives d’évolution et de nouveaux challenges. Article initialement publié sur LinkedIn Comment trouver de …
Call Me Maybe Se préparer à l’entretien avec le recruteur Le 11 mai, nous organisions une conférence live pour vous aider à vous préparer à la rencontre avec le recruteur. Vous aviez de nombreuses questions, et c’est pour quoi nous les partageons ici, accompagnées de nos conseils et meilleurs tips ! Je participe à une …
Participer à un forum, c’est un peu comme se rendre à … Un rendez-vous galant. L’enjeu est de réussir la rencontre et de repartir, le coeur vibrant ! Un premier rendez-vous, ça se prépare ! Faites-vous une petite beauté pour le candidat de vos rêves ! On le sait bien, …
Nous avons a eu l’occasion de rencontrer Michel, jeune diplômé en ingénierie aéronautique, en poste depuis 2 ans au sein d’une entreprise prestataire de services. Il travaille sur les derniers modèles d’avions et sur des projets top secret dont il ne nous parlera pas ! En revanche, l’on va s’attarder un peu plus sur son parcours …
L’alternance est un système de formation qui est basé sur une phase pratique et une phase théorique qui alternent. L’alternance comprend deux types de contrats : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Qui est concerné ? Les jeunes de 16 à 25 ans du CAP au BaC+5 sont concernés par ce type de …
Ouverture d’une MANAA à l’Ecole de design de Nantes Atlantique L’Ecole de design de Nantes Atlantique ouvre une nouvelle formation MANAA (mise à niveau en arts appliqués) à la rentrée 2016. Selon Juliette Eoche-Duval, responsable pédagogique de la MANAA : «La MANAA se présente comme une transition entre le baccalauréat et les formations supérieures en arts …
Nés à partir de la deuxième moitiés des années 1990, les premiers représentants de la génération Z décrochent leur licence cette année… Pour la fonction RH, la question de la posture à adopter face à cette nouvelle génération auto-didacte, accro aux réseaux sociaux et pragmatique se pose inévitablement. Récemment, Carrefour a fait beaucoup de bruit …
Télétravail : astuces pour travailler efficacement de chez soi ! Le télétravail concernerait un Français sur six actuellement. Ce mode de travail est considéré comme une chance, mais il est primordial de ne pas tomber dans certains travers. Nous allons vous fournir quelques astuces pour travailler efficacement de chez soi. Astuce télétravail #1 : …
5 bonnes raisons de googleliser les recruteurs et leur entreprise avant un entretien C’est prouvé, plus de la moitié des recruteurs googlelisent leurs candidats selon des études réalisées l’an dernier. Les recruteurs n’hésitent pas à se renseigner via les réseaux sociaux, aussi bien professionnels que personnels (attention aux photos et infos postées sur Facebook …
90% des étudiants et jeunes diplômés ont un compte LinkedIn. Pourtant, on voit encore trop souvent les mêmes erreurs dans l’utilisation de ce réseau social professionnel qui peut te rapporter gros si tu l’utilises bien ! (Tu n’as pas le temps de lire cet article? Pas de panique ! Voici un bref résumé juste pour toi 🙂 ) …
Recrutement des digital natives, quels canaux utiliser ? Comment recruter les étudiants et jeunes diplômés ? Quels canaux de recrutement digital privilégier pour recruter des jeunes diplômés ? Le recrutement en 2016 est omnicanal : les entreprises offrent à leurs nouvelles recrues des expériences de recrutement inédites. Serious Games, réseaux sociaux, applis mobiles… mettent à l’honneur le recrutement …
Comment trouver un stage ? Comment utiliser LinkedIn pour trouver un stage ? Comment faire pour trouver un stage grâce à LinkedIn ? Tu n’as pas le temps de tout lire ? Voici un résumé 😉 : Guide : 5 étapes pour trouver un travail grâce à LinkedIn from Léonore Perrin Etape 1 : Optimise …
Vous maîtrisez PowerPoint, car vous vous en êtes servi à de nombreuses reprises lors de votre parcours professionnel. Par conséquent, pourquoi ne pas vous en servir lors d’un entretien d’embauche ? Avec la démocratisation des tablettes, il est en effet devenu plus pratique de réaliser cet exercice peu commun face aux recruteurs. Surprendre les …
Comment trouver un stage étudiant ? Où trouver les offres de stage ? Les réseaux sociaux font désormais partie de la vie quotidienne et la France compte des millions d’utilisateurs sur Facebook, Twitter, Viadéo et Linkedin. Plus de la moitié des entreprises françaises, quelle que soit leur taille, possèdent un ou plusieurs profils sur les …
Après avoir envoyé 48 CV et reçu 47 refus, le miracle se produit : on te donne rendez-vous pour un entretien d’embauche ! C’est donc le moment de tout capitaliser sur cet entretien pour décrocher le job. Cependant, es-tu sûr(e) d’être prêt(e) ? Ce test va t’aider à déterminer si tu as la bonne attitude …
Cet article est une mise à jour de Les 5 questions qu’il faut savoir déjouer en entretien. Et comment y répondre. Si tu as récemment passé des entretiens d’embauche, tu sais combien cela nécessite de préparation. Il y a des questions qui tombent souvent et auxquelles personne ne sait jamais quoi répondre. Et même si …
À nouveau ce moment de l’année. Celui où les cours viennent de recommencer et tu n’es toujours pas vraiment rentré de tes vacances. Pourtant, si tu veux décrocher un stage de rêve, un premier CDI ou une alternance, il est temps de sortir de l’ambiance des vacances et de commencer à t’y mettre. Beaucoup d’étudiants nous témoignent qu’il …
Dans le monde ultra connecté dans lequel nous vivons, les recruteurs exigent de toi que tu arrives bien préparé le jour de ton entretien. Tolérance zéro. Cela montre que tu es intéressé par le poste proposé, mais cela peut aussi te permettre de te démarquer. Dans cet article, je vais te donner quelques astuces qui …
Comment mettre toutes tes chances de ton côté pour avoir des réponses quand tu contactes quelqu’un via LinkedIn ? On te donne les meilleurs stratégies d’approche qui marchent à tous les coups. Imagine toi à un événement de networking organisé par ton école. Tu croises Jean, qui travaille dans l’entreprise pour laquelle tu as toujours voulu travailler. …
Consulte l’article mis à jour ici Si tu as récemment passé des entretiens d’embauche, tu sais combien cela nécessite de préparation. Il y a des questions qui tombent souvent et auxquelles personne ne sait jamais quoi répondre. Et même si tu sais, tu ne sais pas comment t’y prendre. La meilleure façon de préparer un …
(Voici un article écrit par Nikhil Samuel. Nikhil est le responsable du marketing chez Seekube.) If you have searched for an internship or a job recently, you know that the process can be long and very repetitive. The same chores done over and over again. Keeping track of jobs in redundant Excel spreadsheets, the email …