Le Blog du recrutement By Seekube
Pour les candidats, les recruteurs et les écoles
Le Blog du recrutement By Seekube
Pour les candidats, les recruteurs et les écoles
Depuis 5 ans, nous avons accompagné 400 entreprises et plus de 200 000 candidats dans leur recherche de stage et d’emploi. Dans un contexte où rencontrer des candidats est compliqué, Seekube lance une nouvelle plateforme et propose une offre entreprise innovante permettant d’accéder à des milliers de candidats dans toute la France. D’ici 3 ans, …
Qu’est-ce qu’être un candidat en 2019 ? A quoi ressemble une recherche d’emploi aujourd’hui ? Qu’est-ce qu’on attend du monde du travail quand on a 25 ans ? Nous sommes allés à la rencontre de 20 candidats, pour mieux comprendre qui ils sont, ce qu’ils cherchent et ce qu’ils attendent du monde du travail. Qu’est-ce …
L’entretien de recrutement est avant tout l’occasion d’apprendre à connaître le candidat qui postule dans votre entreprise, et d’évaluer ses compétences et aptitudes pour rejoindre votre équipe. Mais les recruteurs passent leur journée à échanger avec des candidats, et chacun de ces échanges est une mine d’informations sur vos concurrents et votre position sur le …
« Faire simple est certainement l’objectif le plus sophistiqué du monde » (Steve Jobs). Alors que toutes les entreprises aujourd’hui souhaitent « devenir plus agiles », « construire une culture startup » ou « alléger leurs process », de nouvelles méthodes de gestion montent en puissance, au premier rang des quelles le lean management. Cette méthode de lutte contre le gaspillage, initialement développée …
« On surestime souvent les effets des changements à venir dans les deux prochaines années, alors qu’on sous-estime ceux qui se produiront dans les 10 ans » (Bill Gates). Alors que le changement est souvent pensé comme une révélation soudaine et évidente, il s’installe le plus souvent dans notre quotidien de manière progressive. Qu’en est-il dans les …
Une expérience de recrutement originale, c’est un véritable moyen de se différencier ! On marque les candidats, on crée le buzz, on rafraîchit son image employeur… Mais où trouver l’inspiration pour introduire une bonne dose d’innovation dans son processus de recrutement ? Passage en revue des 16 méthodes les plus originales ! Ah, le bon …
Si vous déployez des actions de marque employeur orientés vers les étudiants ou jeunes diplômés, il y a de bonnes chances que vous vouliez savoir si ces actions sont efficaces ! Pour ça, il va donc falloir mesurer l’efficacité de vos actions de marque employeur auprès de vos candidats. Dans cet article, Seekube vous explique …
Il ne suffit plus d’avoir un poste vacant pour attirer de bons candidats. A l’heure de la marque employeur et des médias sociaux, les recruteurs doivent prendre conscience que le candidat devient un véritable client de l’entreprise. Et qui dit client, dit expérience ! Alors, comment assurer la meilleure expérience possible ? Cet article vous …