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Vu le contexte actuel, il est normal que vous ayez des inquiétudes concernant votre avenir professionnel. Tout le monde, que ce soit les recruteurs, les entreprises et les candidats sont dans l’inconnu du fait de cette crise exceptionnelle. Un bon nombre d’entreprises ont gelés leurs recrutements de plusieurs types de contrats, ne sachant pas forcément quels seront les résultats de la crise. 

Mais une chose est sûre, les entreprises préparent l’après-crise car les activités des entreprises vont reprendre. Les recruteurs sont aux aguets pour traiter les candidatures des candidats, font passer des entretiens à distance en attendant de pouvoir les rencontrer en face à face. Certains recruteurs passent pas mal de temps à faire du sourcing parce que les candidats sont en majorité sans activité à la maison. 

Selon l’Association pour l’emploi des cadres (Apec), le secteur de l’informatique recruterait 67 000 personnes en 2020. De plus, selon un rapport de la commission européenne, il y aurait entre 50 et 127 700 postes non pourvus dans le numérique. Alors c’est le moment, lancez-vous !!! 

Quels sont les secteurs d’activités qui recrutent le plus pendant ce confinement ?

Plusieurs secteurs continuent à embaucher car les activités n’ont que très peu baissé avec la crise actuelle ou alors certains secteurs ont même des surplus d’activité. Les secteurs du transport, de la logistique, de l’énergie, des télécoms, de l’agroalimentaire, du digital sont toujours présents. Dans les autres secteurs, certaines ont arrêté leurs activités mais il faut bien qu’elles commencent à préparer le retour à une activité normale. 

Quels sont les entreprises qui continuent les recrutements ?

Les principales entreprises qui recrutent sont les entreprises de services du numérique (ESN), les entreprises de conseil en technologies. Mais les banques et assurances ont également besoin de profils pour assurer la cybersécurité ou de gestion de l’activité numérique

Si vous souhaitez avoir une idée des entreprises qui recrutent encore, voici une liste non exhaustive d’entreprises présentes sur nos jobdatings virtuels et qui recrutent activement. 

  • Vinci Energies
  • SFR 
  • Natixis
  • Uptoo
  • Noveo Group
  • Lyra Network
  • Artefact
  • Accenture
  • Deloitte
  • AXA

Vous pouvez aussi retrouver une liste complète des entreprises qui participent à des forums de recrutements virtuels afin d‘avoir accès à leurs offres. 

Par exemple, sur notre forum dédié aux développeurs, il y a déjà plus de 40 entreprises qui vont participer et il y a plus de 80 offres d’emploi/stages/alternances publiées. 

entreprise IT

Quels sont les postes les plus convoités en ce moment par les entreprises ?

Voici des exemples de postes qui sont proposés sur la plateforme Seekube.  

  • Administrateurs réseaux 
  • Développeur Web 
  • Analyste développeur SOA
  • Développeur AX Dynamics 
  • Développeur Mobile 
  • Data Analyst 
  • Ingénieur Conception/Développement
  • Devops
  • Software Engineer
  • Ingénieur d’affaires IT 
  • Développeur iOS
  • Chef de projet IT

Prochainement, nous communiquerons avec vous sur les typologies de métiers dans l’IT qui sont le plus demandés par les entreprises.

Quels sont les contrats les plus recherchés en ce moment !

Vu que les entreprises préparent l’après crise, les entreprises recrutent tout type de contrat, les recrutements peuvent être cependant repoussés (surtout pour les CDI).

Les entreprises recrutent encore des stagiaires pour des stages de césure et stages de fin d’études à partir de juillet 2020 (même si les entreprises sont encore dans l’incertitude concernant le confinement). Les recruteurs sont tout aussi présents pour recruter des alternants pour la rentrée de septembre. 

La candidature libre ? un outil toujours efficace.

N’hésite pas à postuler pendant la crise, beaucoup d’entreprises travaillent encore et pas mal de recruteurs sont en télétravail. Malgré la situation, les entreprises continuent de regarder les candidatures spontanées. Il se peut que vous ayez une réponse un peu moins rapide que d’habitude. 

A la recherche d’une alternance, d’un stage de fin d’études ou d’un CDI ?

Participer également aux jobdatings organisés par Seekube est un bon moyen de trouver un contrat de manière facile et totalement en ligne.

Sur Seekube, nous proposons des jobdatings virtuels dédiés à des écoles, à des secteurs, à des métiers, tu trouveras forcément ce que tu recherches parmi tout ce que nous proposons.

Beaucoup d’entreprises participent activement et recrutent sur ces forums ! 

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Written by

Alex

Ce blog vous livrera toutes les clés pour mieux comprendre le recrutement des jeunes, l'expérience candidat et les relations écoles. Bonne lecture !

Pour me contacter : alexandre.courbin@seekube.com