Louis Vuitton recrute sur le forum métiers du Marketing. Voici quelques conseils par Louis Vuitton..

Quel est la particularité du métier Marketing chez Louis Vuitton ?

Nous lançons plusieurs centaines de nouveaux produits chaque année. La particularité de la Maison réside dans la collaboration étroite des équipes créatives, développement et marketing basées à Paris avec les équipes industrielles sur sites pour mettre au point des produits d’exception. Chez nous il faut savoir rechercher l’excellence et conjuguer saisonnalité et intemporalité. Défricheur de tendances, à l’écoute du marché et des clients toujours en quête de nouveautés et perfection, les équipes marketing conçoivent de nouveaux modèles, de nouvelles matières et accompagnent la commercialisation de nos collections dans le réseau exclusif de plus de 460 magasins Louis Vuitton.

Quelles qualités recherche-t-on chez les candidats ?

Pour exercer une mission en marketing, nous recherchons avant tout des femmes et des hommes passionnés, créatifs, ayant le goût du défi et l’envie d’innover. Nous attendons également des candidats qu’ils soient dotés d’une grande sensibilité produits et qu’ils soient animés par l’envie de satisfaire nos clients.

Comment travaillent les équipes chez Louis Vuitton ?

Dans un environnement où tout va de plus en plus vite, la dimension collective est une véritable force distinctive que nous nous attachons à préserver et cultiver. Les collaborateurs travaillent en équipe afin de contribuer collectivement à la progression constante de la Maison. Notre force est d’avancer ensemble tout en respectant l’histoire et la tradition de la marque.

Quels conseils peut-on donner à un candidat qui souhaiterait postuler ?

Nous pensons qu’il est important de s’être renseigné sur Louis Vuitton au préalable, pour connaitre son histoire, ses produits, ses valeurs au-delà de simplement l’opportunité de poste, et ainsi voir si cela répond pleinement aux attentes. C’est aussi un moyen de personnaliser son acte de candidature et de faire preuve de sa motivation à rejoindre l’entreprise.

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Written by

Alex

Ce blog vous livrera toutes les clés pour mieux comprendre le recrutement des jeunes, l'expérience candidat et les relations écoles. Bonne lecture !

Pour me contacter : alexandre.courbin@seekube.com