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Articles Etudiant

Quels sont les secteurs et les entreprises qui recrutent le plus en IT pendant la crise ?

Vu le contexte actuel, il est normal que vous ayez des inquiétudes concernant votre avenir professionnel. Tout le monde, que ce soit les recruteurs, les entreprises et les candidats sont dans l’inconnu du fait de cette crise exceptionnelle. Un bon nombre d’entreprises ont gelés leurs recrutements de plusieurs types de contrats, ne sachant pas forcément …

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Comment faire un CV efficace ?

Un recruteur d’une entreprise consacre environ 5 secondes à la lecture d’un CV. C’est pour cela qu’il faut vraiment créer un CV efficace qui donnera envie à la personne chargée du recrutement d’aller plus loin et de vous proposer un échange. Votre CV doit être lisible de suite par le recruteur, il doit être clair, …

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Fiche Métier – Ingénieur d’affaires

Autres noms : Chargé d’affaires  Responsable d’affaires Ingénieur commercial grands comptes Ingénieur technico-commercial Le métier d’ingénieur d’affaires est très intéressant pour les personnes recherchant un emploi qui est à la fois basé sur des compétences techniques et commerciales. Il faut aussi aimer avoir des responsabilités car l’ingénieur d’affaires possède un statut important dans l’entreprise et …

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Le groupe TF1 recrute sur Seekube

Seekube permet aux entreprises de recruter facilement et efficacement. Nous mettons notre plateforme à disposition pour vous permettre de rencontrer les meilleurs candidats. Vous souhaitez recruter des profils junior qualifiés pour 2020 ? Faites comme TF1 et participez à nos forums virtuels toute l’année.  Demandez nous gratuitement une démo ici  Seekube permet aux entreprises de …

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Où recruter les meilleurs profils commerciaux ?

Que vous soyez une start-up ou une grande entreprise vous avez forcement un besoin de croissance qui va vous pousser à recruter des profils juniors commerciaux tout au long de l’année. Le recrutement de nouveaux collaborateurs peut s’avérer plus compliqué lorsqu’il s’agit de recruter des candidats qualifiés et qui plus est, de bons profil commerciaux. Il …

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Témoignage de Mathieu – Forum de l’ESSCA

Mathieu est un ancien étudiant de l’ESSCA, il vous raconte à l’occasion du forum virtuel Master ESSCA son parcours et la façon dont il a construit son parcours, jusqu’à son arrivée à la SNCF.   Du lycée au revenue management A la fin du lycée, je devais choisir parmi 4 options. J’étais très tenté déjà …

Accueil Actualités Expérience candidat Relations écoles

Seekube lance une nouvelle plateforme pour permettre aux 18-30 ans de trouver l’entreprise de leurs rêves

Depuis 5 ans, nous avons accompagné 400 entreprises et plus de 200 000 candidats dans leur recherche de stage et d’emploi. Dans un contexte où rencontrer des candidats est compliqué, Seekube lance une nouvelle plateforme et propose une offre entreprise innovante permettant d’accéder à des milliers de candidats dans toute la France. D’ici 3 ans, …

Accueil Témoignages

A2 CONSULTING : “SEEKUBE NOUS A PERMIS D’ÉCONOMISER À LA FOIS DU TEMPS ET DES MOYENS”

Témoignage de Lise, Directrice Communication, Marketing et RSE @ A2 Consulting   A2 consulting recrute 30 consultants junior en 2019 A2 Consulting est un cabinet de conseil en organisation et management à taille humaine (près de 130 collaborateurs pour le moment), qui intervient depuis sa création en 2000 auprès d’une grande diversité d’entreprises et d’organisations …

Actualités

L’IMT Lille-Douai et l’université Lille 1 organisent leur 4ème forum de recrutement virtuel

Les Hauts-de-France disposent désormais de leur propre événement dédié au recrutement de développeurs et d’ingénieurs informatiques ! Pour la quatrième année consécutive, l’IMT Lille-Douai et l’université Lille 1 organiseront un forum de recrutement commun en 2019, dédié à leurs filières informatiques et techniques. Pour l’occasion, les deux écoles s’allient de nouveau à la plateforme de …

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Le secret pour doubler l’efficacité de ses recrutements

Le recrutement a beaucoup évolué en quelques années, et notamment depuis l’avènement des nouveaux outils digitaux. Le chargé de recrutement moderne peut diversifier son arsenal de techniques, et recruter beaucoup plus efficacement. Pourtant, plus d’un recruteur sur deux ne le fait pas ! Il existe pourtant une méthode très simple, et qui donne d’excellents résultats… …

Actualités Relations écoles

En 2019, l’école 42 mise sur le virtuel pour organiser son premier forum de recrutement

La fameuse école 42, fondée en 2013 à l’initiative de Xavier Niel et Nicolas Sadirac, vient d’annoncer la signature d’un partenariat en 2019 avec la plateforme de recrutement Seekube, dédiée au recrutement des jeunes. L’école, qui a l’habitude de casser les codes, possède en effet l’ADN digital nécessaire pour s’essayer à ce format innovant. Car …

A l'image de la série Sherlock, le recruteur doit être capable de décrypter les informations livrées par son interlocuteur.
Entreprise Expérience candidat

Trois informations stratégiques à identifier pendant un entretien de recrutement

L’entretien de recrutement est avant tout l’occasion d’apprendre à connaître le candidat qui postule dans votre entreprise, et d’évaluer ses compétences et aptitudes pour rejoindre votre équipe. Mais les recruteurs passent leur journée à échanger avec des candidats, et chacun de ces échanges est une mine d’informations sur vos concurrents et votre position sur le …

REX Euroinformation - Retour d'expérience
Témoignages

EURO INFORMATION – “Seekube nous permet de rencontrer des candidats dans toute la France, à des moments stratégiques”

Témoignage de Yasmina, gestionnaire RH @ Euro Information   Euro Information, la Fintech du Crédit Mutuel, recrute 1300 informaticiens sur 5 ans Je m’appelle Yasmina et je suis gestionnaire RH au sein de l’équipe recrutement & mobilité de la filiale informatique du groupe Crédit Mutuel : Euro Information. Je suis en charge du sourcing sur …

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Lean Recrutement – Comment rendre votre process de recrutement plus performant ?

« Faire simple est certainement l’objectif le plus sophistiqué du monde » (Steve Jobs).  Alors que toutes les entreprises aujourd’hui souhaitent « devenir plus agiles », « construire une culture startup » ou « alléger leurs process », de nouvelles méthodes de gestion montent en puissance, au premier rang des quelles le lean management. Cette méthode de lutte contre le gaspillage, initialement développée …

Témoignages

ALTEN – “Comment se passe la prise en main d’un forum virtuel ?”

Témoignage de Marie-Laure, Manager Recrutement et Carrières Ingénieurs @ALTEN   Recruter des stagiaires pour développer la préembauche ALTEN, leader européen de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies,  accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d’information technologiques. La société ALTEN dispose de 13 agences …

Témoignages

Groupe SII – “Seekube nous a permis d’atteindre des candidats qu’on ne voit pas sur les forums physiques”

Témoignage de Faustine, Responsable recrutement et formation @ Groupe SII   Une première fois sur le format virtuel Le groupe SII est une ESN comptant près de 8000  salariés, fort de 74 implantations en France et à l’international. De par notre activité, nous recrutons énormément de développeurs, notamment en stage. Au sein du bureau de …

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Hanesbrands – “Seekube apporte un nouvel élan aux ressources humaines !”

Témoignage de Sophie, chargée de missions RH @ Hanesbrands Une vaste campagne semestrielle pour recruter des profils commerciaux et marketing Hanesbrands est un groupe américain, leader mondial des sous-vêtements du quotidien avec des marques comme Dim, Playtex, Wonderbra… Implantés en France à Rueil-Malmaison, nous proposons chaque année de nombreuses opportunités à de jeunes candidats prometteurs. …