Comment obtenir un stage en Data et Business Intelligence ?

Vous êtes dans un moment crucial pour votre avenir professionnel, le choix de votre stage ! Que ce soit pour un stage de césure ou de fin d’études, nous allons aborder toutes les facettes de la recherche de stage dans les domaines de la Data et du Business Intelligence

Ces domaines amènent à des métiers qui demandent des connaissances et des compétences techniques. Ces compétences, vous les avez ou allez les acquérir durant votre cursus en école d’ingénieur, école de commerce ou autre formation spécialisée mais aussi durant vos expériences professionnelles. Il est donc indispensable de bien choisir sa formation et ses stages.

En ce qui concerne le stage, il faut sélectionner les métiers qui te plaisent le plus, déterminer les missions que tu voudrais faire, le type d’entreprise que tu souhaites, quelles sont les entreprises qui t’intéressent parmi les sociétés qui recrutent dans ce domaine etc… Une fois que tout cela sera cadré, ce sera beaucoup plus facile pour toi de réaliser tes recherches. 

Quels sont les métiers de la Data et du Business Intelligence ? 

  • Consultant Business Intelligence.
  • Data Architect.
  • Consultant en architecture des systèmes d’information.
  • Big Data engineer.
  • Ingénieur Développement BI.
  • Financial Business/Strategy Analyst.
  • Analyste Cybersécurité.
  • etc…

Quelles sont les entreprises qui recrutent en Data et Business Intelligence ? 

Voici quelques idées d’entreprises qui recrutent dans le monde de la data et du business intelligence : 

  • Des banques/assurances : BNP Paribas, Axa etc… 
  • Des start-ups : Chauffeur Privé, Qonto etc… 
  • Des grandes entreprises : Microsoft, Oui.sncf, Saint-Gobain, PWC, Total etc…

Comment optimiser sa recherche de stage ?

  • Soigne ton CV et ta lettre de motivation.
  • Utilise ton réseau alumnis de ton école, ta famille, tes amis.
  • Anticiper sa recherche de stage, ne pas chercher un stage à la dernière minute. 
  • Soignez votre profil Linkedin
  • Participer à des événements de recrutement (physiques ou virtuels). 

Comment réussir ses entretiens ? 

  • Prépare ton pitch qui te servira lors de tes entretiens.
  • Prépare les réponses aux questions de base : “parlez-moi de vous”, “votre animal totem”, “quels sont vos points forts/points faibles”
  • Renseigne-toi sur les entreprises auxquelles tu postules.
  • Entraînez-vous : que ce soit avec un coach de votre école, votre mère ou un ami, voyez si votre discours tient la route et si vous savez répondre aux questions de la personne en face de vous. 

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Ce que vous pourrez trouver sur le jobdating : 

Des stages chez : Natixis, Allianz, Vinci, Oscaro.com et bien plus encore…

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Les recruteurs n’attendent que vous !

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