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Comment faire un CV efficace ?

Un recruteur d’une entreprise consacre environ 5 secondes à la lecture d’un CV. C’est pour cela qu’il faut vraiment créer un CV efficace qui donnera envie à la personne chargée du recrutement d’aller plus loin et de vous proposer un échange. Votre CV doit être lisible de suite par le recruteur, il doit être clair, …

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Fiche Métier – Ingénieur d’affaires

Autres noms : Chargé d’affaires  Responsable d’affaires Ingénieur commercial grands comptes Ingénieur technico-commercial Le métier d’ingénieur d’affaires est très intéressant pour les personnes recherchant un emploi qui est à la fois basé sur des compétences techniques et commerciales. Il faut aussi aimer avoir des responsabilités car l’ingénieur d’affaires possède un statut important dans l’entreprise et …

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Le groupe TF1 recrute sur Seekube

Seekube permet aux entreprises de recruter facilement et efficacement. Nous mettons notre plateforme à disposition pour vous permettre de rencontrer les meilleurs candidats. Vous souhaitez recruter des profils junior qualifiés pour 2020 ? Faites comme TF1 et participez à nos forums virtuels toute l’année.  Demandez nous gratuitement une démo ici  Seekube permet aux entreprises de …

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Où recruter les meilleurs profils commerciaux ?

Que vous soyez une start-up ou une grande entreprise vous avez forcement un besoin de croissance qui va vous pousser à recruter des profils juniors commerciaux tout au long de l’année. Le recrutement de nouveaux collaborateurs peut s’avérer plus compliqué lorsqu’il s’agit de recruter des candidats qualifiés et qui plus est, de bons profil commerciaux. Il …

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Témoignage de Mathieu – Forum de l’ESSCA

Mathieu est un ancien étudiant de l’ESSCA, il vous raconte à l’occasion du forum virtuel Master ESSCA son parcours et la façon dont il a construit son parcours, jusqu’à son arrivée à la SNCF.   Du lycée au revenue management A la fin du lycée, je devais choisir parmi 4 options. J’étais très tenté déjà …

Accueil Actualités Expérience candidat Relations écoles

Seekube lance une nouvelle plateforme pour permettre aux 18-30 ans de trouver l’entreprise de leurs rêves

Depuis 5 ans, nous avons accompagné 400 entreprises et plus de 200 000 candidats dans leur recherche de stage et d’emploi. Dans un contexte où rencontrer des candidats est compliqué, Seekube lance une nouvelle plateforme et propose une offre entreprise innovante permettant d’accéder à des milliers de candidats dans toute la France. D’ici 3 ans, …

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A2 CONSULTING : “SEEKUBE NOUS A PERMIS D’ÉCONOMISER À LA FOIS DU TEMPS ET DES MOYENS”

Témoignage de Lise, Directrice Communication, Marketing et RSE @ A2 Consulting   A2 consulting recrute 30 consultants junior en 2019 A2 Consulting est un cabinet de conseil en organisation et management à taille humaine (près de 130 collaborateurs pour le moment), qui intervient depuis sa création en 2000 auprès d’une grande diversité d’entreprises et d’organisations …

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Le secret pour doubler l’efficacité de ses recrutements

Le recrutement a beaucoup évolué en quelques années, et notamment depuis l’avènement des nouveaux outils digitaux. Le chargé de recrutement moderne peut diversifier son arsenal de techniques, et recruter beaucoup plus efficacement. Pourtant, plus d’un recruteur sur deux ne le fait pas ! Il existe pourtant une méthode très simple, et qui donne d’excellents résultats… …

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Lean Recrutement – Comment rendre votre process de recrutement plus performant ?

« Faire simple est certainement l’objectif le plus sophistiqué du monde » (Steve Jobs).  Alors que toutes les entreprises aujourd’hui souhaitent « devenir plus agiles », « construire une culture startup » ou « alléger leurs process », de nouvelles méthodes de gestion montent en puissance, au premier rang des quelles le lean management. Cette méthode de lutte contre le gaspillage, initialement développée …

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Hanesbrands – “Seekube apporte un nouvel élan aux ressources humaines !”

Témoignage de Sophie, chargée de missions RH @ Hanesbrands Une vaste campagne semestrielle pour recruter des profils commerciaux et marketing Hanesbrands est un groupe américain, leader mondial des sous-vêtements du quotidien avec des marques comme Dim, Playtex, Wonderbra… Implantés en France à Rueil-Malmaison, nous proposons chaque année de nombreuses opportunités à de jeunes candidats prometteurs. …

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BETC – “Nous avons recruté 7 personnes en 10 jours grâce au jobdating Marketing”

  Témoignage de Diane, chargée de recrutement @ BETC   BETC, l’agence de communication championne de la créativité BETC est une agence de communication rattachée au groupe Havas. Avec plus de 900 employés, nous sommes régulièrement primés pour la créativité et l’efficacité de nos campagnes. L’ours de Canal+, c’est nous. Les bébés d’Evian, c’est nous …

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BI CONSULTING – “70% de taux de transformation lors du forum virtuel IT Finance”

Témoignage de Thibault, Talent Acquisition Manager @ BI Consulting   Nous recrutons 40% de juniors chaque année Je m’appelle Thibault, je suis Talent Acquisition Manager chez BI consulting. Notre activité est axée sur le conseil en systèmes d’information décisionnelle dans les secteurs bancaire et assurantiel. Nous sommes 250 collaborateurs et le cabinet est en forte …

Accueil Relations écoles Témoignages

WORLDLINE – “Nous avons réalisé 29 recrutements grâce à un seul forum virtuel !”

Témoignage de Mathieu, chargé de recrutement et relations écoles @ Worldline   Wordline : le leader européen des services de paiement Chez Worldline, nous contribuons jour après jour à la transition vers une société sans cash. Nos activités recouvrent tout ce qui est lié de près ou de loin aux services transactionnels et au paiement …

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CHAPPUIS HALDER & Co. – “Cette année, nous avons recruté un quart de nos effectifs via Seekube”

Témoignage d’Audrey, HR Manager Europe @ Chappuis Halder   Notre challenge : diversifier nos actions campus sans nous disperser Voilà 4 ans que je suis responsable des ressources humaines chez Chappuis Halder & Co. Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé dans le secteur financier, et nous employons plus de 200 consultants répartis entre l’Europe, …

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CMS FRANCIS LEFÈBVRE – “Nous avons utilisé Seekube pour rencontrer 80 candidats choisis sur mesure en une journée”

Le challenge CMS Francis Lefebvre Avocats, cabinet d’avocats d’envergure internationale, recrute chaque année plus de 180 stagiaires avocats spécialisés en droit des affaires, en droit fiscal et en droit social notamment. Le recrutement de ces 180 candidats est chronophage, le cabinet ayant un fort niveau d’exigence quant au niveau technique de ses collaborateurs, alors même …

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FUJITSU – “Cette année, nous avons recruté tous nos alternants sur Seekube !”

Témoignage de Cécilia, Assistante Ressources Humaines chez Fujitsu.   Une campagne par an pour recruter tous nos alternants Fujitsu est le troisième fournisseur mondial de services informatiques, et l’une des plus grandes entreprises d’électronique au monde. Nous sommes 350 collaborateurs à piloter l’activité du groupe en France. Afin d’accompagner nos managers dans leurs tâches quotidiennes, …

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THALES – “Le forum virtuel Femmes Ingénieures nous a permis d’optimiser nos relations écoles”

Le challenge Thales, fleuron français de l’électronique et la haute technologie, a recruté l’an passé plus de 5000 personnes, dont 35% a moins de 30 ans. Les prévisions sont similaires pour cette année. Ces recrutements concernent de très nombreux métiers, et en particulier pour des profils ingénieurs. De plus, le groupe accueille chaque année quelques …