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Comment faire un CV efficace ?

Un recruteur d’une entreprise consacre environ 5 secondes à la lecture d’un CV. C’est pour cela qu’il faut vraiment créer un CV efficace qui donnera envie à la personne chargée du recrutement d’aller plus loin et de vous proposer un échange. Votre CV doit être lisible de suite par le recruteur, il doit être clair, …

Articles Etudiant

(Bien) remplir son CV

Créer un CV simple, beau et efficace que l’on ai beaucoup ou peu d’expérience, c’est facile comme bonjour chez Seekube. Des conseils rien que pour vous. (Bien) Remplir son CV Même sans expérience Peur de la page blanche ou syndrome de l’écrivain russe, voici un guide qui vous donne toutes les étapes pour construire un …

Articles Etudiant

Comment rédiger un CV moderne ?

Comment rédiger un CV moderne ? À notre époque, les emplois se font rares et la concurrence entre candidats est féroce. Un CV rédigé de façon moderne est une arme qui vous permettra d’augmenter vos chances d’obtenir un entretien d’embauche. Nous allons vous expliquer comment rédiger un CV moderne.   Une accroche percutante Votre CV doit …

Actualités Articles Etudiant

CV : des CV vidéos plus qu’originaux !

Cette semaine pour vous : une petite sélection de CV vidéos très orignaux ! Entre imitation de publicité et motion stylisé, voici quelques idées dont vous pourrez vous inspirer :

1. “Vous allez rencontrer Tiphaine” de Tiphaine de Trogoff

2. Le CV vidéo Community Management de Majid Kassttar

https://www.youtube.com/watch?v=K1l7ogDYIUM&feature=youtu.be

3. Le CV vidéo Graphisme d’Erwan Stéphan

4. Un CV plein d’originalité d’Ana Gomez

5. Un CV reprenant les codes des récentes campagnes publicitaires Nikon par Joffrey Marichy

https://youtu.be/VFb4ZKHbmzA

6. Allez, on vous a gardé le meilleur pour la fin 😉 

Articles Etudiant

CV : avec ou sans photo ?

Nous voilà face à l’éternel dilemme du candidat. Saviez-vous qu’un recruteur ne peut pas exiger de photo, sauf dans les cas où le poste en question le justifie ? Cela permet d’éviter toute pratique discriminatoire, de la même façon que la mention de l’âge sur un CV n’est plus obligatoire non plus. Pourtant, quand on …

Actualités

Votre CV en 4×3 !

Cette semaine, zoom sur trois initiatives originales (et fructueuses !) de CVs… en 4×3 ! Et oui, à en croire l’expérience de certains, tous les moyens sont bons pour trouver un emploi. Noël 2013 : Laurent Lebret, en recherche d’emploi depuis juillet, décide d’afficher son CV sous forme d’un poster géant sur les routes des Alpes-Maritimes. …

Actualités

Top 5 des CV-aliments insolites !

Voici une petite sélection de 5 CVs complètement insolites sur le thème de…la nourriture ! Et oui, qui aurait cru qu’on puisse se faire embaucher grâce à un paquet de chips ou un pack de bière? Le CV paquet de chips Yves Bonnerat n’a pas hésité à transformer son CV en paquet de chips afin …

Actualités

Ecrire un CV en 2015

Le CV classique a-t-il toujours un sens en 2015 ?  Aujourd’hui, le bon vieux CV papier peut sembler bien dérisoire face à toutes les idées de CV originaux qui envahissent le net. Le principe d’un CV, rappelons-le, est de permettre à un candidat de présenter de manière succincte et efficace son parcours et ses compétences. Succincte …

Accueil Actualités Expérience candidat Relations écoles

Seekube lance une nouvelle plateforme pour permettre aux 18-30 ans de trouver l’entreprise de leurs rêves

Depuis 5 ans, nous avons accompagné 400 entreprises et plus de 200 000 candidats dans leur recherche de stage et d’emploi. Dans un contexte où rencontrer des candidats est compliqué, Seekube lance une nouvelle plateforme et propose une offre entreprise innovante permettant d’accéder à des milliers de candidats dans toute la France. D’ici 3 ans, …

Accueil Témoignages

A2 CONSULTING : “SEEKUBE NOUS A PERMIS D’ÉCONOMISER À LA FOIS DU TEMPS ET DES MOYENS”

Témoignage de Lise, Directrice Communication, Marketing et RSE @ A2 Consulting   A2 consulting recrute 30 consultants junior en 2019 A2 Consulting est un cabinet de conseil en organisation et management à taille humaine (près de 130 collaborateurs pour le moment), qui intervient depuis sa création en 2000 auprès d’une grande diversité d’entreprises et d’organisations …

Accueil

Le secret pour doubler l’efficacité de ses recrutements

Le recrutement a beaucoup évolué en quelques années, et notamment depuis l’avènement des nouveaux outils digitaux. Le chargé de recrutement moderne peut diversifier son arsenal de techniques, et recruter beaucoup plus efficacement. Pourtant, plus d’un recruteur sur deux ne le fait pas ! Il existe pourtant une méthode très simple, et qui donne d’excellents résultats… …

A l'image de la série Sherlock, le recruteur doit être capable de décrypter les informations livrées par son interlocuteur.
Entreprise Expérience candidat

Trois informations stratégiques à identifier pendant un entretien de recrutement

L’entretien de recrutement est avant tout l’occasion d’apprendre à connaître le candidat qui postule dans votre entreprise, et d’évaluer ses compétences et aptitudes pour rejoindre votre équipe. Mais les recruteurs passent leur journée à échanger avec des candidats, et chacun de ces échanges est une mine d’informations sur vos concurrents et votre position sur le …

REX Euroinformation - Retour d'expérience
Témoignages

EURO INFORMATION – “Seekube nous permet de rencontrer des candidats dans toute la France, à des moments stratégiques”

Témoignage de Yasmina, gestionnaire RH @ Euro Information   Euro Information, la Fintech du Crédit Mutuel, recrute 1300 informaticiens sur 5 ans Je m’appelle Yasmina et je suis gestionnaire RH au sein de l’équipe recrutement & mobilité de la filiale informatique du groupe Crédit Mutuel : Euro Information. Je suis en charge du sourcing sur …

Accueil Articles Entreprise Expérience candidat Relations écoles

Lean Recrutement – Comment rendre votre process de recrutement plus performant ?

« Faire simple est certainement l’objectif le plus sophistiqué du monde » (Steve Jobs).  Alors que toutes les entreprises aujourd’hui souhaitent « devenir plus agiles », « construire une culture startup » ou « alléger leurs process », de nouvelles méthodes de gestion montent en puissance, au premier rang des quelles le lean management. Cette méthode de lutte contre le gaspillage, initialement développée …

Témoignages

ALTEN – “Comment se passe la prise en main d’un forum virtuel ?”

Témoignage de Marie-Laure, Manager Recrutement et Carrières Ingénieurs @ALTEN   Recruter des stagiaires pour développer la préembauche ALTEN, leader européen de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies,  accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d’information technologiques. La société ALTEN dispose de 13 agences …

Témoignages

Groupe SII – “Seekube nous a permis d’atteindre des candidats qu’on ne voit pas sur les forums physiques”

Témoignage de Faustine, Responsable recrutement et formation @ Groupe SII   Une première fois sur le format virtuel Le groupe SII est une ESN comptant près de 8000  salariés, fort de 74 implantations en France et à l’international. De par notre activité, nous recrutons énormément de développeurs, notamment en stage. Au sein du bureau de …

Accueil Témoignages

BI CONSULTING – “70% de taux de transformation lors du forum virtuel IT Finance”

Témoignage de Thibault, Talent Acquisition Manager @ BI Consulting   Nous recrutons 40% de juniors chaque année Je m’appelle Thibault, je suis Talent Acquisition Manager chez BI consulting. Notre activité est axée sur le conseil en systèmes d’information décisionnelle dans les secteurs bancaire et assurantiel. Nous sommes 250 collaborateurs et le cabinet est en forte …

Accueil Relations écoles Témoignages

WORLDLINE – “Nous avons réalisé 29 recrutements grâce à un seul forum virtuel !”

Témoignage de Mathieu, chargé de recrutement et relations écoles @ Worldline   Wordline : le leader européen des services de paiement Chez Worldline, nous contribuons jour après jour à la transition vers une société sans cash. Nos activités recouvrent tout ce qui est lié de près ou de loin aux services transactionnels et au paiement …

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CMS FRANCIS LEFÈBVRE – “Nous avons utilisé Seekube pour rencontrer 80 candidats choisis sur mesure en une journée”

Le challenge CMS Francis Lefebvre Avocats, cabinet d’avocats d’envergure internationale, recrute chaque année plus de 180 stagiaires avocats spécialisés en droit des affaires, en droit fiscal et en droit social notamment. Le recrutement de ces 180 candidats est chronophage, le cabinet ayant un fort niveau d’exigence quant au niveau technique de ses collaborateurs, alors même …

Accueil Témoignages

THALES – “Le forum virtuel Femmes Ingénieures nous a permis d’optimiser nos relations écoles”

Le challenge Thales, fleuron français de l’électronique et la haute technologie, a recruté l’an passé plus de 5000 personnes, dont 35% a moins de 30 ans. Les prévisions sont similaires pour cette année. Ces recrutements concernent de très nombreux métiers, et en particulier pour des profils ingénieurs. De plus, le groupe accueille chaque année quelques …